Tingkatkan Kompetensi, Perkuat Sinergi! FMIPA UNMUL Gelar Pengembangan SDM dan Benchmarking Tenaga Kependidikan di Yogyakarta

Yogyakarta, 21 Juli 2026 — Dalam upaya meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan tata kelola administrasi, Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Universitas Mulawarman (UNMUL) menyelenggarakan kegiatan Pengembangan SDM dan Benchmarking Tenaga Kependidikan pada 19–21 Juli 2026 di Yogyakarta.

Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen FMIPA UNMUL dalam meningkatkan kapasitas dan profesionalisme tenaga kependidikan sebagai salah satu unsur penting dalam mendukung penyelenggaraan pendidikan tinggi yang berkualitas. Selain memperkuat kompetensi, kegiatan ini juga menjadi wadah untuk berbagi pengalaman dan memperoleh wawasan mengenai praktik pengelolaan layanan pendidikan tinggi yang inovatif, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan mutu.

Pengembangan Kapasitas dan Berbagi Pengalaman

Rangkaian kegiatan diawali dengan pengembangan kapasitas tenaga kependidikan melalui sesi pelatihan dan diskusi. Kegiatan ini memberikan kesempatan untuk memperkuat pemahaman, meningkatkan keterampilan, serta bertukar pengalaman terkait pelaksanaan tugas dan pelayanan administrasi di lingkungan perguruan tinggi.

Melalui sesi tersebut, tenaga kependidikan didorong untuk terus beradaptasi dengan perkembangan kebutuhan layanan akademik dan administrasi, sekaligus membangun pola kerja yang lebih efektif, profesional, dan responsif terhadap kebutuhan sivitas akademika.

Benchmarking ke Perguruan Tinggi

Sebagai bagian dari kegiatan, FMIPA UNMUL juga melaksanakan benchmarking ke Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Yogyakarta (UNY). Kegiatan ini menjadi kesempatan untuk mempelajari berbagai praktik baik dalam pengelolaan administrasi, pelayanan akademik, serta tata kelola kelembagaan yang dapat menjadi referensi bagi pengembangan layanan di FMIPA UNMUL.

Rangkaian benchmarking juga dilaksanakan di Fakultas Sains dan Teknologi Universitas Islam Negeri (UIN) Sunan Kalijaga Yogyakarta. Melalui kunjungan ini, tenaga kependidikan FMIPA UNMUL memperoleh wawasan dan pengalaman baru mengenai pengelolaan layanan serta tata kelola yang diterapkan di lingkungan perguruan tinggi.

Kegiatan Pengembangan SDM dan Benchmarking ini diharapkan tidak hanya menjadi sarana untuk memperoleh pengetahuan baru, tetapi juga memperkuat sinergi, kolaborasi, dan budaya berbagi praktik baik antar tenaga kependidikan.

Melalui kegiatan tersebut, FMIPA Universitas Mulawarman terus berkomitmen mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, kompeten, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan prima guna mendukung terwujudnya tata kelola fakultas yang unggul.

Pengetahuan, pengalaman, dan praktik baik yang diperoleh selama kegiatan diharapkan dapat diimplementasikan di lingkungan FMIPA UNMUL serta memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas layanan bagi seluruh sivitas akademika.